Recrutement de personnel: Avez-vous besoin d’un partenaire crédible qui se charge de recruter, de sélectionner et d'intégrer vos nouveaux talents tout en valorisant votre marque employeur ?

Notre approche du recrutement

Chaque candidat est unique, chaque entreprise l’est aussi. Voilà pourquoi nous n’opérons pas d’entretien du type généraliste.

Nous avons pour habitude d’inviter notre candidat, au préalable sélectionné, à un entretien qui va être dirigé uniquement au regard du poste et de l’entreprise pour lesquels la personne a fait acte de candidature. C'est un des éléments parmi d’autres qui fait partie de notre savoir-faire que nous nommons la "méthode Doudin" (voir notre méthodologie).