Suchen Sie einen glaubwürdigen Partner, der sich um die Personalrekrutierung und Auswahl von Kandidaten, um die Integration der neuen Talente in Ihr Unternehmen und gleichzeitig um Ihr Image als Arbeitgeber kümmert ?

UNSER REKRUTIERUNGSANSATZ

Jeder Kandidat ist einzigartig, genauso wie jedes Unternehmen. Deshalb führen wir keine Standard-Gespräche durch.

Wir laden den im Vorfeld ausgewählten Kandidaten normalerweise zu einem Gespräch ein, das sich ausschliesslich auf die Stelle und das Unternehmen konzentriert, bei dem sich die Person beworben hat. Das ist ein Element unter vielen, das unsere Kompetenz ausmacht – wir nennen das die "Doudin-Methode" (siehe unser Vorgehen).