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Wir sind vor allem Talentvermittler!
Unser Personalvermittlungsbüro ist spezialisiert auf die Vermittlung und
Förderung von Kadermitarbeitenden und Spezialisten.

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WER SIND WIR

Unser Personalvermittlungsbüro ist spezialisiert für die Vermittlung und Förderung von Kadernmitgliedern und Spezialisten in der ganzen Schweiz.

EIN LEUCHTTURM ALS SYMBOL? Ja, denn dieser verkörpert in unseren Augen die die menschlichen Grundwerte wie Klarheit, Zuverlässigkeit und Beständigkeit.

Die Optimierung von Humankapital ist möglich, wenn man wie auf einem Leuchtturm über einen Panoramablick verfügt – an einem strategischen Standort und von allen sichtbar!

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Senden Sie uns Ihre Spontanbewerbung zusammen mit Ihren Unterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben usw...).

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ZITATE

Philippe Guntert / Direktor, Fondation Clémence
"Die Suche nach Fachkräften ist eine schwierige und vor allem sehr zeitaufwändige Aufgabe. Wir haben..."
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Karin Astrie / Stellvertretende Leiterin, Finanzen/Logistik
"Ich möchte vor allem die Professionalität und Seriosität des Cabinet Philippe Doudin hervorstreichen. Meine persönliche..."
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Serge Ballesteros / Leiter HR
"Im Rahmen meiner Bewerbung für eine Stelle als Leiterin der Abteilung Human Resources einer grossen sozio-sanitären Einrichtung habe ich..."
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DIENSTLEISTUNGEN

Rekrutierungslösungen Eine Partnerschaft, die Ihr Rekrutierungswesen vereinfacht und Ihnen die Tür zu einem riesigen Know-how-Pool öffnet

SaaS-/ATS-Lösungen Interaktive Datenbank für die Verwaltung Ihres Rekrutierungsprozesses

"Ein Rekrutierungsverfahren ist einfach. Aber es ist schwierig, den richtigen Kandidaten zu finden."

Philippe Doudin
"Die grösste Erkenntnis aller Zeiten ist, dass ein Mensch seine Zukunft ändern kann, indem er einfach seine Einstellung ändert."

Oprah Winfrey
"Versuche nie, jemanden zu imitieren.  Ein Löwe, der einen Löwen nachahmt, macht sich zum Affen."

Victor Hugo
"Ein Arbeitgeber steckt sein Geld ins Geschäft und ein Arbeitnehmer sein Leben ins Unternehmen. Letzterer hat somit genauso ein Recht darauf, die Geschicke des Unternehmens zu lenken."

Clarence Darrow